用文化武裝自己 用能力打動(dòng)客戶
——2017金中證新員工述職大會(huì)
2017年6月17號(hào)，金中證全體家人聚集在會(huì)議室，認(rèn)真傾聽(tīng)新員工的述職報(bào)告。這是金中證2017年以來(lái)第二次召開(kāi)述職大會(huì)，本次共有八名員工進(jìn)行述職，他們分別是鄭總、李行、劉楠楠、董曉英、張浩浩、劉遠(yuǎn)遠(yuǎn)、劉強(qiáng)、吉慶柱。
新員工認(rèn)真總結(jié)了自己三個(gè)月以來(lái)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，尤其是對(duì)企業(yè)文化都提出了深刻的見(jiàn)解，紛紛表示在以后的工作學(xué)習(xí)中，一定會(huì)全力踐行企業(yè)文化，以企業(yè)文化指導(dǎo)自己工作。每個(gè)人在述職結(jié)束后，他們的部門主任都會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，肯定他們工作能力的同時(shí)，鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力前進(jìn)。在本次述職的新員工里董曉英與張浩浩還是一對(duì)情侶，他們雙雙來(lái)到公司，不僅僅是對(duì)企業(yè)的認(rèn)可，更是對(duì)企業(yè)未來(lái)的信賴。劉遠(yuǎn)遠(yuǎn)在述職中，他對(duì)企業(yè)文化的理解使所有的家人眼前一亮，對(duì)于企業(yè)愿景，他用“高瞻遠(yuǎn)矚，壯志凌云”來(lái)概括，并說(shuō)“將相本無(wú)種，男兒當(dāng)自強(qiáng)，個(gè)人也好，企業(yè)也罷，都要志存高遠(yuǎn)，貴求進(jìn)取。”對(duì)于企業(yè)使命，核心價(jià)值觀等都有深刻獨(dú)到的見(jiàn)解，不時(shí)贏得陣陣掌聲。方總和所長(zhǎng)，PPP部主任等都給予他高度的認(rèn)可，鼓勵(lì)他繼續(xù)努力，未來(lái)肯定前途無(wú)量。
最后上臺(tái)述職的是代建部的鄭總，鄭總是我們的前輩，他的理念，他在金中證短短三個(gè)月做出的成績(jī)是我們所有家人學(xué)習(xí)的榜樣。他回憶說(shuō)，剛開(kāi)始接手工作時(shí)，客戶對(duì)他的工作能力持懷疑態(tài)度，自己的心里也十分忐忑。但是所長(zhǎng)的話讓他重拾信心，“要理清思路，不怕挫折，敢于面對(duì)，我對(duì)你有信心。”從此他每天都向客戶匯報(bào)工作進(jìn)度，終于用堅(jiān)持不懈的努力和高超水平的能力贏得了客戶的信賴。他說(shuō)：“認(rèn)真做好每一件事是我每天上班之前對(duì)我自己說(shuō)的一句話，認(rèn)真是一種態(tài)度，也是金中證的風(fēng)格，我相信用心做事，用心做人，我們的事業(yè)肯定會(huì)更上一層樓。”鄭總強(qiáng)大的精神動(dòng)力和實(shí)干能力值得所有人學(xué)習(xí)，他用自己的行動(dòng)踐行著企業(yè)文化。要用企業(yè)文化武裝自己，指導(dǎo)自己的工作，用最優(yōu)秀的工作能力和服務(wù)水平對(duì)待客戶，贏得客戶的信任。
最后，方總懇切的對(duì)新員工說(shuō)：“我們不要迷信甲方，也不要迷信監(jiān)理或施工方，在工作當(dāng)中要起一個(gè)建章立制的作用。建章立制不是為了自己，而是為了把項(xiàng)目干好，但是有沒(méi)有膽識(shí)去做，這是最關(guān)鍵的。敢于建章立制，這就是甲方需要我們?yōu)樗偨Y(jié)的東西。”在談到成長(zhǎng)時(shí)，他還說(shuō)：“成長(zhǎng)就是面對(duì)煩惱，就是拔掉羽毛蛻變的過(guò)程。有困難，有痛苦才會(huì)成長(zhǎng)。”
本次述職大會(huì)上，無(wú)論年輕人還是年長(zhǎng)者，都表達(dá)了自己對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，紛紛表示，會(huì)嚴(yán)格踐行企業(yè)文化，與金中證一起奮斗，一起成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)做服務(wù)全球的中國(guó)項(xiàng)目管理標(biāo)桿企業(yè)這個(gè)偉大愿景添磚加瓦。
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